Encourager l’adoption d’emplois inclusifs pour le développement de votre entreprise 🌱

Face à la rareté des talents : saisissez les opportunités des emplois inclusifs, une source sous-exploitée de compétences 🚀

 

L’année 2021 a marqué une pénurie de talents à son niveau le plus critique des 15 dernières années 📉, avec 69 % des employeurs mondiaux signalant des difficultés à pourvoir leurs postes vacants (Enquête sur la Pénurie de Talents de Manpower 2021 📊).

Toutefois, il est important de rappeler qu’une réserve substantielle de talents et de compétences demeure inexploitée 🌟 : actuellement en France 🇫🇷, 5,5 millions de demandeurs d’emploi sont répertoriés, dont plus de la moitié fait face à un chômage de longue durée (statistiques établies par Pôle Emploi en février 2022 📅).

Dans ce paysage, l’adoption d’emplois inclusifs se présente comme une avenue prometteuse. En offrant des opportunités aux personnes marginalisées sur le marché du travail, vous pouvez non seulement combler les lacunes en termes de compétences, mais également renforcer la diversité et l’innovation au sein de votre entreprise💡.

Les emplois inclusifs ne sont pas seulement une réponse à la pénurie de talents, mais aussi une manière de bâtir une organisation plus riche, plus créative et plus ouverte aux idées novatrices 💡🤝.

Pour soutenir cette transition vers des emplois inclusifs, des ressources telles que VIE59 sont à votre disposition. VIE59 se consacre à faciliter l’adoption de pratiques d’emploi inclusives en fournissant des conseils et des solutions sur mesure pour votre entreprise 🏢.

En collaborant avec VIE59, vous pouvez accéder à une expertise précieuse pour créer un environnement de travail plus équitable et accueillant, tout en tirant parti du potentiel inexploité des talents disponibles 💎🤗.

En somme, les emplois inclusifs offrent une voie vers un avenir professionnel plus solidaire et prospère 🌍🌟.

En considérant les avantages tangibles qu’ils apportent à la fois à votre entreprise et à la société dans son ensemble, il est temps d’envisager sérieusement leur intégration dans votre stratégie d’emploi 🤔.

Faites le premier pas vers une transformation positive en explorant les opportunités des emplois inclusifs, avec le soutien et les ressources offerts par des partenaires tels que VIE59 🚀🙌.

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